称“只是专家观点，并非官方意见”；就业禁强检乙肝病毒已有规定 

有媒体昨(2)日报道，有专家称，卫生部拟出台政策，要求各体检中心把常规体检表中的乙肝检测项目全部取消。

    对此，卫生部办公厅主任邓海华昨日接受中央人民广播电台采访时说，卫生部是否收到了相关专家的这项政策建议，还有待查实，“这只是专家的观点，并不代表政府的官方意见。”邓海华表示，如果卫生部将就此出台相关政策，将像以往一样，有一个向公众公开征求意见的过程。

    昨日，中国疾控中心免疫规划中心病毒性肝炎室主任崔富强，也对本报记者表示，就业不得强检乙肝病毒已有规定，而常规体检表“待选”菜单中取消乙肝“两对半”检查，只是专家在讨论。

    他说，劳动和社会保障部、卫生部已下发《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》（以下简称《意见》），其中已有类似规定。

    这份发布于2007年的《意见》规定，除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。

    对于媒体报道的常规体检表（含入学、入托、就业、健康证申领等）的待选“菜单”中，将统统取消乙肝“两对半”这个项目，崔富强说，专家们确有讨论，但是并未确定是否要上报卫生部。

    ■ 新闻背景

    乙肝病毒携带者求学就业受限

    我国近年来病毒性肝炎的发病率增长较快，慢性乙肝患者已达3000多万人，而乙肝病毒携带者达人口总数的10%，总人数高达1亿多人。

    目前，社会上在很多环节，如求学、就业等，对乙肝病毒携带者设置了种种限制，这其实是因为很多人对乙肝病毒携带者和乙肝患者两个不同的概念混淆不清。乙肝患者具有传染性这一点是毋庸置疑的，但普通人与乙肝病毒携带者日常接触是不会被传染的。因此，专家表示，公众要消除歧视，给乙肝病毒携带者一个公平的工作和生活空间。